Career Placement Test - Évaluation psychométrique

Career Placement Test:

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Psychométrie

Les exercices d’évaluation psychométrique vous permettent de mieux comprendre votre type de personnalité ainsi que vos aptitudes, compétences et intérêts.

Rockhurst offre des services d’évaluation psychométrique dans les domaines suivants :

Sélection et évaluation
Perfectionnement personnel
Performance d’équipe

Une erreur fréquente est de croire que l’évaluation psychométrique porte sur l’état psychologique de la personne. Le but de nos outils n’est pas de déterminer si une personne est stable ou non d’un point de vue psychologique, mais plutôt d’apporter un éclairage sur différents aspects liés à la carrière :

Identifier les options professionnelles les plus prometteuses pour le client.

Combiner le type de personnalité et les intérêts pour aider la personne à faire un choix éclairé quant à son avenir professionnel.

Identifier les forces personnelles.

Identifier les domaines de perfectionnement personnel.

Apprendre à travailler en équipe de façon fructueuse.

Créer et entretenir la motivation des employés et des équipes en milieu de travail.

Identifier comment les intérêts et le style personnels influencent le mode de gestion d’une entreprise.

Comprendre le style de leadership d’une personne.

Utiliser tous les aspects ci dessus pour aider les entreprises à faire des choix avisés en matière de replacement ou de dotation en personnel.

Pour plus d’information sur les évaluations psychométriques offertes par Rockhurst, veuillez communiquer au (613) 235-5478 ou à l’adresse info@rockhurstgroup.com .

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Career Placement Test Les exercices d’évaluation psychométrique de Rockhurst vous permettent de mieux comprendre votre type de personnalité ainsi que vos aptitudes, compétences et intérêts.

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