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Ottawa Career - Nous pouvons vous aider

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Si vous avez besoin d’aide pour obtenir des entrevues,
nous pouvons vous
montrer comment
vous y prendre.

 |VOS

Avant de venir nous consulter, un client, comptable, avait envoyé quelques centaines de curriculum vitaes sans obtenir une seule entrevue. Après avoir appris nos techniques, il a généré huit entrevues et deux offres d’emploi intéressantes en l’espace de deux semaines. Une autre cliente a généré quatre offres d’emploi en l’espace de trois semaines. Avant notre programme, sa campagne de recherche d’emploi avait été stérile. Lisez les exemples de réussites de quelques uns de nos récents clients.

QUE PEUT-ON FAIRE POUR VOUS ?

  • Vos compétences en matière d’entrevue ont probablement besoin d’amélioration. Ayant raffiné le processus, nous vous épaulerons pour que vos entrevues d’embauche vous rapportent des offres d’emploi.

  • Si votre curriculum vitae n’a pas produit de résultats, nous vous montrerons comment le rédiger pour qu’il génère des entrevues.

  • Si rien sur le marché ne correspond vraiment à vos forces et à vos intérêts, nous pouvons vous montrer comment créer des postes de qualité taillés sur mesure. Environ la moitié de nos clients obtiennent des postes qui n’existaient pas avant d’entamer leur processus de recherche d’emploi.

  • Si vous n’êtes pas sûr du type d’emploi ou d’organisation qui pourraient vous apporter le maximum de réussite et de satisfaction professionnelles, nos tests psychométriques, l’analyse de vos compétences, intérêts, aptitudes et valeurs ainsi que l’étude du marché potentiel serviront de base à des choix réalistes et intelligents.

  • Notre but est de vous montrer comment gérer avec succès votre carrière tout en l’intégrant dans l’ensemble de votre vie.

  • Si vous ne vous sentez pas à l’aise pour négocier votre rémunération, nous pouvons vous aider. Presque tous nos clients améliorent leur performance dès la première offre d’emploi. Une hausse de 10 % à 30 %, voire plus, est courante. Au fil de quelque 1000 négociations, nous n’avons jamais offensé un seul employeur potentiel, ni vu une seule offre d’emploi retirée.

POURQUOI ROCKHURST GESTION DE CARRIÈRE ?

  • Les curriculum vitaes de nos clients sont reconnus pour leur supériorité à l’échelle nord américaine.

  • Nous entretenons un réseau de relations avec des cabinets de recrutement de cadres, ainsi que, grâce à nos anciens clients, avec un grand nombre d’employeurs de la région oeuvrant dans la plupart des secteurs d’activité.

  • Nous offrons à nos clients des conseils sur le choix des cabinets de recrutement les plus utiles pour eux et sur la meilleure façon d’aborder ces partenaires.

  • Nous fournissons le Rapport Emplois Ottawa qui, chaque semaine, vous donne accès à un marché caché de plusieurs centaines d’emplois non annoncés.

  • Nous offrons des services de coaching et de formation en techniques d’entrevues avec réatroaction vidéo. Cette préparation permet à nos clients de livrer des performances gagnantes en situations d’entrevues d’embauche.

  • Nous offrons appui et conseils à nos clients aussi longtemps qu’il le faut pour qu’ils obtiennent la réussite dans un poste en accord avec leurs objectifs de carrière. Nous restons à la disposition de nos clients durant une année supplémentaire, voire plus, pour leur fournir notre appui en gestion de carrière.

  • Nous nous démarquons de la concurrence en offrant une vaste gamme de tests psychométriques et d’évaluations personnelles administrés par des professionnels qualifiés. Nous utilisons ces outils pour clarifier l’orientation professionnelle et les étapes à franchir les plus appropriées considérant la situation actuelle du client.

  • Nous continuons à aider nos clients pendant au moins une année après l’obtention de leur poste initial. Nous leur offrons de l’appui, des conseils en matière d’examens de rendement ainsi que de l’aide pour se positionner correctement dans la nouvelle organisation. En outre, notre association d’anciens clients leur offre des possibilités de réseautage et de participation à des séminaires liés à la gestion de carrière.

  • Nos tarifs sont abordables. En cas de contraintes financières, on peut généralement établir un échéancier des paiements raisonnable.

  • Nos services sont personnalisés, confidentiels et abordables.

 

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